Chargé Recrutement et Formation (H/F)

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, Somfy s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.

Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Pour assurer le développement de notre site industriel implanté en Tunisie, Somfy Zriba, (1100 personnes), située à Zriba Hammam, Gouvernorat de Zaghouan, nous recherchons:

Recrutement terrain (MOD)

• Mettre en œuvre des actions de sourcing local et régional.
• Participer aux réunions AIC Effectifs et assurer un suivi dynamique des besoins à court et moyen terme.
• Observer les postes et environnements de travail sur site pour affiner les critères de sélection.
• Élaborer et diffuser les annonces, organiser les sessions de sélection.

Participation au Recrutement des MOI

• Participer au sourcing (job boards, candidatures spontanées ..etc).
• Assurer les premiers contacts avec les candidats et les relances si besoin.
• Gérer l’organisation logistique des entretiens avec les managers (convocations, planning, salles).
• Appuyer le Responsable Recrutement dans le suivi des candidatures et les retours.

Sourcing régional & relations emploi

• Identifier les canaux de recrutement locaux adaptés (ANETI, écoles, centres de formation, agences, etc.).
• Déployer des campagnes de visibilité : affiches, flyers, relais communautaires, événements locaux.
• Alimenter et maintenir un vivier de candidatures actives et qualifiées.

Appui à la formation

• Coordonner les sessions : convocations, logistique, émargements.
• Garantir la bonne tenue des supports de suivi : tableaux de bord, évaluation à chaud.
• Contribuer à l’analyse des besoins et à la programmation du plan de formation.​​​​​​​

Support administratif RH

• Mettre à jour les outils de suivi recrutement, intégration, formation.
• Contribuer à la fiabilité des données RH et au respect des procédures internes.
• Participer aux audits RH en préparant les documents nécessaires

Formation académique :

• Bac +3 en Ressources Humaines.

Expérience :

• Première expérience RH (recrutement ou formation), idéalement en milieu industriel

Qualités :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Bon relationnel et sens de l’accueil
• Réactivité, fiabilité et esprit d’équipe.

Profil linguistique :

• Maitrise parfaite de la langue française.
• Maitrise de la langue anglaise (Professionnel).

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.