Alternance Achats Indirects (H/F)

SOMFY conçoit, fabrique et distribue des solutions qui améliorent le confort, la sécurité et l’efficacité énergétique des bâtiments.

Les volets, stores et systèmes d’automatisation permettent de gérer la lumière et la chaleur, d’améliorer le confort thermique et d’aider les bâtiments à s’adapter au changement climatique. Utilisées chaque jour dans des millions de logements et de sites commerciaux, ces solutions ont un réel impact sur la performance : c’est là que SOMFY intervient.

Chez SOMFY, la technologie et l’innovation ont du sens : nous repensons notre façon de vivre et de travailler pour créer des solutions qui ont un véritable impact.

Prêt(e) à commencer un travail qui fera réellement la différence pour les personnes et la planète ? Prêt(e) à rejoindre une équipe mondiale qui valorise l’ouverture, la collaboration et l’apprentissage ?

Au sein de la Direction des Achats Indirects, vous aurez l’opportunité de vous familiariser avec la fonction d’Acheteur sur différentes catégories d’achats indirects, avec une prépondérance d’activité sur les catégories IT. Cette expérience vous permettra d’intervenir sur l’entièreté du cycle de vie du contrat fournisseur.

En tant qu’Acheteur Indirect, vous serez responsable de l'acquisition de biens et principalement de services. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des coûts, la gestion des fournisseurs et la garantie de la qualité des produits et services achetés.

Vous rejoindrez une équipe de 12 collaborateurs intervenant sur l’ensemble des catégories indirectes (travaux, logistique, transports, équipements industriels, services aux collaborateurs et aux bâtiments, marketing, communication, RH, prestations intellectuelles, Data & Digital…), en forte proximité avec les métiers.

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

• L’acquisition de biens et services via des appels d’offres et renégociations de contrat
• La gestion de la relation fournisseurs et la gestion des litiges
• Le pilotage de la bonne exécution des contrats
• Le pilotage du respect des engagements contractuels
• La vulgarisation des termes contractuels auprès des équipes internes non-achats

Ce poste vous offre la possibilité d’interagir avec de nombreuses fonctions internes (RH, IT, Communication, Marketing, Finance, Opérations…) sur une grande diversité de sujets. Vous évoluerez dans un environnement international propice à l’apprentissage et à la prise d’autonomie.

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en achats, vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle au sein d’une entreprise internationale, au cœur des enjeux achats.

Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : les processus et méthodologies achats, les principaux leviers de négociation ainsi que les éléments clés d’un contrat commercial, nécessaires pour comprendre et sécuriser les engagements contractuels.

Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes capable d’interagir avec une diversité d’interlocuteurs, internes comme externes. Vous possédez de solides qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral, vous permettant de rendre accessibles des sujets complexes.

Votre curiosité et votre capacité d’apprentissage vous permettront de monter rapidement en compétences et de gérer plusieurs sujets en parallèle.

Vous avez de bonnes compétences en anglais (B2) afin de pouvoir travailler dans ce contexte international.      Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office).

Une première expérience en achats est un plus.       

Localisation : Cluses (Haute-Savoie)

Durée : 1 à 2  ans

Contrat : Professionnalisation ou d'apprentissage
Démarrage :  Septembre 2026
Avantages : intéressement / participation, restaurant d'entreprise pour les sites de Cluses ou tickets resto pour le site d’Annecy, CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation…

• Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
• Step 2 : Une rencontre avec le(s) tuteur(s)

Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer.
À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur.
Rejoindre SOMFY, c’est faire partie d’une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable.

The protection of our candidates’ personal data is a commitment of Somfy Group. We therefore ask any candidate to submit their application to us exclusively via our secure system, and not by email or postal.

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.