Alternance - Assistant Chargé d'études Marketing (H/F)

Jessica NEUVESSEL

Publié par Jessica NEUVESSEL

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Alternance - Assistant Chargé d'études Marketing (H/F)

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Description de l'entreprise

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.

Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Description du poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dont la vocation est de permettre à tous d’innover, vous serez en charge de réaliser et d’analyser les études réalisées sur notre plateforme digitale d’Insights & de cocréation, My Somfy Lab, implantée dans trois pays (France, Allemagne & Etats-Unis). Ainsi, nous recherchons un(e) alternant(e) pour les missions suivantes : 

  • Participer à toutes les phases de mise en place d’une étude : définition méthodologique de l’étude, réalisation du terrain, traitement des données, analyse, interprétation des résultats ; que ce soit sur des études marketing, développement produits ou expériences clients, vous serez amené à travailler sur des thématiques variées BtoB comme BtoC, en collaboration avec la chargée d’études de l’équipe. 

  • Être en charge de transmission des résultats auprès des utilisateurs concernés (supports de communication, rapports de d’analyse…) afin de donner du sens aux données analysées et d’identifier les insights majeurs 

  • Faire grandir et évoluer les communautés en fonction des besoins d’enquêtes : support à la mise en place de recrutements, suivi des indicateurs… Faire des recommandations et être force de proposition sur de nouveaux contenus et interactions pour nourrir la communauté 

  • Participer à la mise en place & à l’animation de projets d’innovation (prospective, innovation ouverte avec des partenaires …) et devenez un référant innovation ! 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Community manager de l’équipe afin de coordonner les actions d’analyse et de mise en œuvre des projets. 

Qualifications

Niveau BAC +4 minimum (M1).

Bonnes maitrise d'excel et powerpoint.

Organisé(e) et curieux(se), vous avez un esprit d’analyse, êtes pragmatique et très rigoureux(se). Vous faites preuve de réelles capacités d’écoute, d’apprentissage et d’un bon relationnel.

Vous avez des connaissances en marketing et méthodologie de l’innovation.

Vous parlez un anglais professionnel (langue de travail quotidienne & rédaction de contenus en anglais).  

La maîtrise de l’Allemand est un plus.  

Vous êtes ouvert d’esprit, flexible, force de proposition et avez une soif d’apprendre ? N’attendez plus et candidatez ! 

Informations supplémentaires

Contrat : apprentissage ou professionnalisation
Localisation : Annecy ou Cluses (Haute-Savoie) au choix du candidat!

Démarrage: Septembre 2024

Durée : 1 à 2 ans. 
 

Avantages : CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés.

Un programme "Alternance 360", rien que pour vous : découverte de nos métiers et du cycle d'innovation d'un produit, des ateliers dédiés à votre développement professionnel et des moments funs!

Processus de recrutement :

  • Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
  • Step 2 : Une rencontre avec le tuteur et/ou le manager l’équipe

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.